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“Führungskräfteentwicklung bei Manres geht weit über fundierte Tools hinaus. Manres versteht es situationsbezogen sowohl individuelles Coaching wie auch Teambuilding auf Basis von Vertrauen und Respekt für nachhaltige Lösungen in der Praxis zu etablieren.”
Prof. Dr. Wolfram Carius,
Board of Managing Director, Boehringer Ingelheim GmbH |
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Der Mensch ist für jede Art von Erfolg entscheidend – auch für den wirtschaftlichen Kunden von Manres sind Träger unternehmerischer Gesamtverantwortung und wissen, dass wichtige Entwicklungen für das Unternehmen vom Menschen ausgehen und nur mit Menschen erfolgreich umgesetzt werden können. | Nachhaltige Unternehmensentwicklung durch Transformationskompetenz Als Partner des Vertrauens unterstützt Manres mit Pioniergeist, Präsenz und Kompetenz Transformationsprozesse von Unternehmen. Dank der konsequenten Integration von wirtschaftswissenschaftlichen und philosophisch-psychologischen Erkenntnissen verfügt Manres über prozessuales Know-how und instrumentelles Können zur erfolgreichen Leadership- und Führungskräfteentwicklung, die den Anforderungen eines gelungenen Transformationsprozesses gerecht wird. | Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor Transformation besteht aus einer sachlogischen Seite und einer psychologischen Seite. Die sachlogische Seite umfasst Strategien, Prozesse und Systeme. Bei der psychologischen Seite der Transformation geht es um die Gestaltung der dazu notwendigen Hochleistungskultur, die am Kern des Menschen ansetzt. Dies ist die Expertise von Manres. | ||
